DECRETO COESIONE
DECRETO COESIONE
Il 7 maggio 2024 è stato pubblicato in G.U. il Decreto Coesione, DL 60/2024, che prevede importanti novità in tema di incentivi a nuove assunzioni e per l’apertura di nuove Partite IVA sia in forma individuale che societaria.
Il testo normativo prevede importanti incentivi per:
- Giovani
- Donne svantaggiate
- Lavoratori nelle zone del mezzogiorno
- Lavoratori autonomi
Di seguito in sintesi le novità previste dal nuovo Decreto
| misura e durata | soggetti interessati | rapporti di lavoro incentivati | cumulabilità ed esclusioni | |
| Bonus giovani under 35 * | 100% dei contributi c/ datore di lavoro per max 24 mesi nel limite mensile di: -€500 per la generalità dei datori di lavoro; -€ 650 per i lavoratori occupati nelle sedi operative site in Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia | Giovani under 35, che non hanno mai avuto un impiego a tempo indeterminato | Assunzioni a tempo indeterminato o trasformazione di rapporto a tempo determinato, intercorse dal 01/09/2024 al 31/12/2025. Tutti i datori di lavoro privato esclusi: settore domestico, apprendisti, giovani dirigenti | si, solo con la super deduzione 120-130% |
| Bonus donne svantaggiate ** | 100% dei contributi carico datore di lavoro nel limite mensile di € 650, per max 24 mesi | donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno: -6 mesi, se residenti nelle regioni della ZES -24 mesi, per tutte le restanti aree del territorio italiano | assunzioni a tempo indeterminato intercorse dal 01/09/2024 al 31/12/2025. Tutti i datori di lavoro privato esclusi il Settore Domestico | Si solo con la super deduzione 120-130%. L’assunzione deve comportare un incremento occupazione netto calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupato nei 12 mesi precedenti. |
| Bonus Giovani settori strategici * | 100% dei contributi carico datore di lavoro nel limite mensile di € 800, per max 36 mesi | Giovani under35 | Assunzioni a tempo indeterminato dal 01/09/2024 al 31/12/2025 Datori di lavoro privati operanti nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione green e al 5.0 Esclusi: settore domestico e apprendistato | Non cumulabile con altri esoneri contributivi |
*I bonus Giovani non sono attualmente operativi, l’efficacia dell’incentivo è subordinato all’autorizzazione delle Commissione Europea.
**le modalità operative dell’incentivo saranno definite con decreto del ministero del lavoro
APERTURA DI NUOVE PARTITE IVA:
Giovani under 35 che avviano un’impresa/attività libero professionista in possesso di uno dei seguenti requisiti:
- risultano essere disoccupati beneficiari di ammortizzatori sociali (come NASPI, DIS-COLL o Supporto formazione e lavoro) o destinatari delle misure del programma GOL.
- sono inoccupati, inattivi e disoccupati da almeno 12 mesi;
- vivono in condizioni di marginalità, di vulnerabilità sociale e di discriminazione, così come definite dal Piano nazionale Giovani, donne e lavoro 2021 – 2027;
È ammessa l’apertura di impresa sia in forma individuale, che in forma collettiva ( sas, snc, srl, soc. cooperativa) in cui il controllo sia di chi ha diritto all’agevolazione (giovani under 35 con i requisiti sopra ).
| CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO | |
| INCENTIVI PER L'AVVIO DELL'ATTIVITA' | Fino a 30mila euro o 40mila*** euro per l'acquisto di beni, strumenti e servizi |
| Fino a 120mila euro e fino al 65% dell'investimento per l'avvio dell'attività | |
| oltre 120mila euro e fino a 200mila euro e fino al 60% dell'investimento per l'avvio dell'attività |
***l’importo è più alto se si tratta di servizi e strumenti innovativi, tecnologici e digitali o beni per sostenibilità ambientale o risparmio energetico
Dovrà essere emanato un Decreto attuativo anche per tali disposizioni di apertura di nuove Partite IVA che individuerà termini, criteri e modalità operative per accedere ai contributi.
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